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Dernières questions / réponses

Comment récupérer mes feuilles de pointages de mon travail sur année ?

Bonjour, chaque jour nous écrivons nos heures sur une feuille de pointage que ma patronne récupère en fin de mois. D'habitude je prends une photo mais il y a 4 fois ou je ne l'ai pas fais et je souhaiterais récupérer ces feuilles car elle me dit que je le (...)

20/11/17

1 réponse d'expert

FC
Heures Supplémentaires non comptabilisées .

Bonsoir, Mes heures supplémentaires effectuées ne sont pas comptabilisées au niveau de mon Bulletin de salaire es que l'employeur est obligé de les mentionnées. Cordialement.

13/11/17

1 réponse d'expert

FC
comment obliger mon employeur a ne pas depasser mon temps de travail au mois

je suis infirmiere,je travaille en 12h,au mois de juillet mon employeur me fait travailler 180h soit 15j plein et ne trouve pas d autre solution,il refuse de me payer en heures sup au dela des 156h hebdomadaire,quels sont mes recours?pour info il s agit d (...)

29/06/17

1 réponse d'expert

FC
changement des heures sur la pointeuse

bonjour je suis ambulancier quand je pars en long parcours par exemple départ a 10h00 et retour a notre bureau 4 heures du matin, la secrétaire nous dépointe a 23h55 et nous repointe a 00h05 comme ça elle ne nous paie pas les heures supplémentaires a (...)

30/05/17

1 réponse d'expert

a t-on le droit de m'obliger d’être a mon poste quelques minute avant l'heure?

bonjour, je commence à 22 heures et mon patron veut que je soit à mon poste quelques minutes avant l'heure prévu sur le planning est-ce légal ?

30/05/17

2 réponses d'experts

A.
Comment prouver ma bonne foi dans mes heures de travail

Bonjour, Je souhaiterais savoir quel est la possibilité pour un salarié de faire valoir sa bonne foi sur ces heures. Je fais souvent des heures supplémentaires, en fin de mois je dois signer mon relevé d'heures et je m’aperçois que dans les heures rentré (...)

13/05/17

2 réponses d'experts

A.
Pointeuse avec prise de photo

Mon entreprise a installé depuis hier 1 pointeuse avec prise de photo de chaque salarié. La direction ne nous a pas informé du changement. Sommes nous en droit de ne pas accepter cette prise photo?

05/05/17

1 réponse d'expert

FC
Modifier une pointeuse laisse t il des traces ?

Bonjour. J ai effectué plus de cinquante heures par semaines depuis trois mois. Mon patron refuse de me payer mes heures supplémentaires sur mon bulletin de salaire. Il me les a payées une seule fois et en liquide. J ai gardé l argent comme preuve. J a (...)

25/04/17

1 réponse d'expert

FC
Mon employeur modifie nos feuilles de pointage hebdomadaire sans nous prévenir

Bonjour, notre employeur modifie nos feuilles hebdomadaires sans nous prévenir et à son grès comme çà l'arrange. A t'il le droit. Merci, cordialement.

17/04/17

1 réponse d'expert

FC
l'employeur as t il le droit de modifier un pointage de salarié ??

L'employeur a-t-il le droit de modifier une feuille de pointage sans mon accord . A-t-il le droit de modifier cette feuille de pointage somme que l'on Poyet le sache. A-t-il le droit de modifier ce point heures et donc de modifier le paiement de du salai (...)

08/04/17

1 réponse d'expert

FC
Puis-je décompter les heures non pointée sur le bulletin de paie ?

Bonjour, Les paies sont externalisées par un cabinet comptable. Je demande donc aux salariés de me remettre leurs bons de pointage 3 jours avant la fin du mois. Les 3 derniers jours sont en anticipation. Sans zones ni paniers mais avec les 8h de travail (...)

05/04/17

1 réponse d'expert

FC
Utilisation abusive de ma signature par mon employeur. Que faire ?

Madame, Monsieur, bonjour, Mon problème concerne une utilisation abusive de ma signature/abus de confiance dans le cadre professionnel. Pour justifier une convention, mon employeur a sciemment rempli de fausses fiches avec ma signature scanée/photocopié (...)

02/04/17

1 réponse d'expert

FC
Pointeuse brider que dans un sens

Bonsoir, Une pointeuse à été installé depuis peu dans mon entreprise, si on pointe au dela de 3 min on nous enlevé 15 min et si on fait 10 min de plus on ne les compte pas, est ce légal ? De plus comment savoir si cette pointeuse est bien déclarée à la (...)

31/03/17

1 réponse d'expert

FC
L'employeur peut il brider une pointeuse

Bonjour, Afin d'éviter les heures supplémentaires, notre employeur a décidé de brider l'horaire pour chaque salarié sur la pointeuse. je m'explique : Si vous avez une amplitude horaire de 8h 16 h: Impérativement nous devons badger à 8h Le soir si nous (...)

24/03/17

1 réponse d'expert

FC
Bonjour j aimerai récupéré mes feuilles d heures comment m y prendre si on refus

J ai noté plusieurs erreurs sur mes bulletin de salaires j aimerai tout reprendre du début mais pour cela il me faut les feuilles d heures que nous remettons à chaque fin de mois est ce que mon employeur est dans l obligation de me les remettre si j en fa (...)

10/03/17

1 réponse d'expert

FC
Les droits d'une cadre face au pointage

Bonjour je travaille en milieu hospitalier nous devons pointer le matin ainsi que le soir et bien sûr qu'on nous le pouvons notre pause repas malheureusement la réorganisation du travail de nous permet pas de prendre notre pause repas donc nous ne Pointon (...)

09/03/17

1 réponse d'expert

SB
Heures supprimer sur carte conducteur

Merci pour votre réponse y a t'il un délai de prescription pour ce faire payer ces heures manquantes et si j'engage une procedure à leur encontre suis je susceptible d'obtenir gain de cause merci

04/03/17

1 réponse d'expert

FC
heures supprimer sur ma carte conducteur

Je lis ma carte sur mon logiciel et apres comparaison avec les feuilles d'heures de mon employeur des heures de travail sont supprimer que puis je faire merci

02/03/17

1 réponse d'expert

FC
A quel moment doit on s'habiller et se laver les mains ?

On doit se laver les mains et s'habiller sur le temps de travail ou avant, c'est à dire avant de badger ou après avoir badger ?

24/02/17

1 réponse d'expert

FC
l employeur doit transmettre a l inspecteur du travail les heures effectues par

mon employeur doit il informer l inspecteur du travail des heures que j effectue soit hebdo soit mensuel soit quotidien?

18/02/17

1 réponse d'expert

Les plus actives

comment rédiger une note de service fixant les horaires de travail

mentionner aussi le pointage obligatoire de chaque jour. un retard de 30 minute sera considéré comme absence chaque absence justifié ou non justifié sera retranché du salaire

09/06/17

1 réponse d'expert

FC
Ecrire une note de service pour que le personnel pointe

comment ecrire une note de service pour que le personnel pointe à 12h et 14h

03/06/17

1 réponse d'expert

CS
peut on instauré un cahier d'émargement dans un service a l'APHP

a l'assistance publique hôpitaux de paris un cadre de pole veut instauré la mise en place d'un cahier d'émargement dans plusieurs service, alors que l'employeur est l'APHP. est-ce légale?

29/04/17

1 réponse d'expert

FC
bonjour mon employeur rectifie mais heures de pointage a t il le droit ou pas

ex je me pointe a 7h27 heure a mon poste or je doit porté tout mais EPI donc je pointe 5min avant et lui il me modifie toujours a c est horaire planifié est nous oblige a prendre 2pause l une de 25min payé est la 2eme non payé de 25min donc vu quelle n es (...)

31/03/17

1 réponse d'expert

FC
peut demander ces feuilles de pointage a son patron

je me demande si il ne me soutire pas des heures ou des quarts d heure

12/02/17

1 réponse d'expert

FC
ai-je droit a avoir une copie de ma feuille de pointage ?

bonjour, je travaille dans la restauration et j'ai un badge pour pointé chaque jour mon début et fin de travaille et début et fin de pause. j'ai reçu ma première fiche de paye et selon mes comptes il y a des erreurs sur les heures travaillées. puis-je d (...)

07/02/17

1 réponse d'expert

FC
Un employeur peut-il arrondir à son avantage les horaires d'une pointeuse?

Dans une entreprise de pains et pâtisseries, une pointeuse est installée. Or, les horaires comptabilisés sont arrondis, ou plutôt tronqués, au quart d'heure, à l'avantage de l'employeur. Par exemple, pour une journée commençant à 9h00 et finissant à 17h (...)

03/02/17

1 réponse d'expert

FC
Mon patron a mis une pointeuse mais tout le monde ne pointe pas.

Bonjour, mon patron me demande de pointer alors qu'il me donne une tourné avec les chantiers à réaliser et leurs temps pour les effectuer et me fait remplir une feuille d'heures hebdomadaire en mettant chaque jour à quelle heure j'ai commencé et l'heure q (...)

01/02/17

1 réponse d'expert

PP
Travailler au delà de son temps de travail

je suis une étudiante qui travaille en tant que caissière dans un supermarché, souvent quand on travaille jusqu'au fermeture on exige de nous de ranger la marchandise que les clients laissent trainer et ceci même au delà de notre temps de travail alloué ( (...)

01/02/17

1 réponse d'expert

CS
Un donneur d'ordre peut-il exiger le pointage nominatif de sous-traitants ?

Bonjour, J'aimerai être éclairé sur une situation inhabituelle à laquelle je suis confronté: Un donneur d'ordre exige un pointage nominatif des sous-traitants sur une mission alors que ces employés pointent déjà sur ce projet dans leur entreprise. L'en (...)

01/02/17

1 réponse d'expert

Ca
comment savoir si mon entreprise est inscrite à la cnil ?

Comment savoir si mon entreprise est inscrite pour utiliser la géo-localisation comme pointeuse ?

01/02/17

1 réponse

comment pointer lorsqu'on est en mission sur la badgeuse ?

Les agents qui se déplacent en mission dans mon entreprise se déclarent pour la journée ou la demi-journée en mission donc ne pointent pas. Mais s'ils partent très tôt le matin pour prendre un train ou reviennent tard le tard peuvent-ils demander à ce qu (...)

01/02/17

1 réponse d'expert

FC
un salarié qui a pointé est-il assuré?

sachant qu'il doit pointer avant et après sa pause déjeuner qu'il prend sur place merci

01/02/17

1 réponse d'expert

FC
Pointage par internet

Bonsoir, Le pointage (via internet) sur site non sécurisé est-il légal ? Cordialement

01/02/17

2 réponses

ayant signalé la perte de mon badge pointeuse, peut on me retenir mon salaire?

au cours de notre réunion d'équipe, j'ai signalé la perte de mon badge et l'employeur a dit qu'il n'y a pas de problème mais à la fin du mois, je constate une retenue importante sur mon salaire.

01/02/17

1 réponse d'expert

Planning semaine + repas du personnel

Bonjour, Je travaille dans un restaurant en tant que maitre d'hôtel depuis quelques mois. Je dois signer un planning a la semaine sans pointage de mes horaires. Est ce conventionnel ? Je travaille minimum une heure supplémentaire par jour. De plus, conc (...)

01/02/17

1 réponse d'expert

comment puis-je savoir si un système de pointage est abusif : mise en pause auto

je travaille dans le transport. le chronotachygraphe (chrono) jusqu'à ressemant fonctionnait ainsi : vous mettiez votre carte conducteur dans le chrono, vous sélectionniez une activité genre travail au début de votre service,puis au moment de faire une p (...)

01/02/17

2 réponses d'experts

BD
FC
Droit de regard sur les pointages par notre responsable.

Bonjour, Aujourd'hui la responsable de mon service nous a demandé d'imprimer le compte-rendu de nos déclaration de badges, sachant que c'est personnelle et qu'elle n'y a pas accès d'elle même. Est-ce légal ?

01/02/17

1 réponse d'expert

FC
Pointage et heures supplémentaires

Bonjour.Est-il possible que certaine machines de pointage ne comptent que les heures de retard ?,en horaire libre ou en horaire fixe.cdt

01/02/17

1 réponse


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